Szene 6: Koordinieren (6-10)
Szene 6: Übergabe & Nachfolge koordinieren Tipp 6 bis 10 Nutzen Sie externe Hilfe! Diese optimiert die Zusammenarbeit, gibt Entscheidungshilfen bei aktuellen Anlässen und klärt Aufgaben, Funktionen und Rollen. Wichtige Meilensteine sind z. B. das Definieren von Rollen, Funktionen, Verantwortlichkeiten und Aufgaben, das Fixieren eines konkreten Übergabezeitpunkts, das gemeinsame Durchführen eines Übergaberituals mit allen begleitenden […]
WeiterlesenSzene 6: Koordinieren (1-5)
Szene 6: Übergabe & Nachfolge koordinieren
Weiterlesen
Schützinger Harald
Strategieentwicklung als Vorbereitung auf die Übergabe
Unternehmensnachfolge in Kombination mit Turnaroundbedarf
Begleitung nach der Nachfolge / Übernahme, um auf Kurs zu bleiben (Coaching)
nachfolgen • übergeben • gründen •