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Graf Hans-Peter

Jan 1, 2014Hans-Peter GrafBerater

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Graf Hans-PeterHans-Peter
Graf
CBSC

0664 124 32 57
office@sybeco.com
www.sybeco.com

Kundenmeinungen:

Herr Graf begleitet nun schon seit Längerem einfühlsam und kompetent unseren Betriebsübergabeprozess –  ohne seine Unterstützung und Moderation unserer Gespräche wäre Vieles unklar und unausgesprochen geblieben – wir sind sehr froh, diesen Weg gemeinsam mit Herrn Graf gegangen zu sein – vielen Dank! David Groiss – GROISS WOHNKULTUR e.U.

Betriebswirtschaftliche Kompetenz, rechtliches Know-How oder empathisches Feingefühl, normalerweise muss man sich bei der Auswahl eines Unternehmensberaters entscheiden, welche Kompetenzen man bevorzugt. Im Rahmen der Übergabeberatung mit Hans-Peter Graf durften wir jedoch miterleben, wie Herr Graf sowohl beim ein oder anderen Generationenkonflikt, als auch bei heiklen finanziellen und rechtlichen Aspekten fachlich kompetent berät und Diskussionen und Entscheidungsprozesse geschickt moderiert! Durch die ständige Begleitung bleiben Jung und Alt in diesem langen Prozess immer am Ball und die To-Do Listen und Strategiepapiere verstauben nicht in der Schublade. Durch die Beratung von Herrn Graf findet nicht nur eine für alle Steakholder mehr als zufriedenstellende Übergabe statt, sondern es bietet sich sogar die einmalige Chance für die Nachfolgegeneration, diese Zeit des Umbruches zu nützen um den Betrieb für die nächsten Jahrzehnte nachhaltig aufzustellen und strategisch optimal auszurichten! Franz Hackl jun – Tischlerei Hackl GmbH

 

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Nachfolgevorbereitung & -begleitung
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Sybeco Beratung

Tags: Controlling,  Familienberatung,  Nachfolge,  Nachfolgebegleitung
Hasch Alexander →

Zertifizierte Qualität

… in der Nachfolgeberatung:CBSC Certified Business Succession Consultants

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Unsere Kompetenzen

7 Szenen Ansprüche Auswirkungen checken Betriebsvermögen Betriebswirtschaft Bilanzdaten Businessplan CBSC Coaching Controlling Daten prüfen Earn-Out-Methode Familienberatung Finanzierung Förderung gezielt suchen Hilfe Konzept Leadership Coaching Liquidität Marketing Marktfitness Mitarbeiter Nachfolge Nachfolgebegleitung Nachfolgeberater Nachfolge koordinieren optimaler Zeitpunkt persönliche Haftung Planung Prozessbegleitung Prozessoptimierung Rechtliche Beratung Softfact Management Steuerliche Beratung Strategieentwicklung Unternehmensanalyse Unternehmensbewertung Unternehmensinteressen vs. Familieninteressen Vor- und Nachteile Zertifizierung Übergabe Übergabekoordination Übergabepreis Übernahme

die nachfolgeberater: Erfolgreiche Nachfolgeberatung

Bei den österreichischen KMUs stehen in den nächsten Jahren gravierende Veränderungen an. Laut einer Untersuchung finden in Österreich jährlich 6.000 Betriebsnachfolgen statt. Um eine Betriebsübergabe erfolgreich durchzuführen und zu begleiten, sind die richtigen Strategien und Experten essentiell.

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